Souverän sein
Über den Vortrag
Souverän sein und bleiben - und das in schwierigen Situationen und gegenüber schwierigen Teilnehmern - das können Sie lernen. Von Jürgen Schulze-Seeger, dem Trainer mit dem "schwarzen Gürtel". Voller Humor und mit vielen anschaulichen Beispielen arbeitet er mit Ihnen an Ihrer gesunden inneren Haltung, statt an der viel zitierten Schlagfertigkeit.Der Vortrag „Souverän sein“ von Jürgen Schulze-Seeger ist Bestandteil des Kurses „Seminare halten“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Mit Souveränität, ohne Patentrezept
- Die Geschichte von Kim
- Schwierige Seminarsituationen
- Störquellen für Seminare
- Interventionen
- Affektreaktionen
- Alternative Reaktionsmöglichkeit
- Das Weihnachtswunder
Quiz zum Vortrag
Mit welcher Haltung sollte ein Dozent schwierigen Seminarsituationen begegnen?
- Souverän und individuell auf die Situation reagieren
- Gute Dozenten kommen gar nicht erst in schwierige Situationen.
- Mit auswendig gelernten Patentrezepten, die sie dann entsprechend angewendet werden.
- Die Seminarteilnehmer werden darauf hingewiesen, dass ihr Verhalten / Ihre Äußerungen nicht angebracht sind.
Was sind schwierige Seminarsituationen?
- Situationen, die das Lernziel des Seminars gefährden
- Situationen, die schlechte Gefühle im Dozenten auslösen
- Situationen, in denen Gruppenarbeiten gemacht werden
- Situationen, in denen die Teilnehmenden spielen sollen
Was bedeutet Souveränität?
- Sich nicht auf Kämpfe einzulassen aufgrund von Überlegenheit
- Angriffe zu ignorieren
- Mit verbaler Schlagfertigkeit auf Angriffe zu reagieren
- Gleichgültig gegenüber Angreifern zu bleiben
Was ist hilfreich dabei, um in schwierigen Situationen souverän reagieren zu können?
- Konfrontation mit Schwierigkeiten in Situationen, die nicht entscheidend sind
- Zu lernen, negatives Verhalten Anderer nicht weiter zu beachten
- Gelassenheit trainerieren, indem man lernt innerlich loszulassen
- Zu lernen, wie man Schwächen seines Gegenübers sehr schnell erkennt
Was ist die häufigste Störquelle für Seminare?
- Der Dozent
- Die Technik und Ausstattung des Seminarraumes
- Die Teilnehmenden
- Aktuelle politische Ereignisse
Wie funktioniert die "Intervention des Kalk-Ei“s?
- Der Dozent beginnt eine Übung selbst, um die Teilnehmenden zu aktivieren.
- Der Dozent bestimmt einen der Teilnehmer, der mit der Übung beginnen soll.
- Der Dozent interveniert im Verlaufe der Übung, wenn sie anders verläuft als geplant.
- Der Dozent bricht die Übung ab, wenn sie anders verläuft als geplant.
Was gilt für die "Paradoxe Intervention"?
- Aufforderung an die Teilnehmenden das zu tun, was sie sich nicht wünschen
- Eignet sich nicht für alle Seminarthemen
- Vorwegnahme kritischer Einwände der Teilnehmenden
- Den Teilnehmenden zustimmen, wenn diese etwas Kritisches anmerken, um sie zu verwirren
Welche Affektreaktionen sollte ein Dozent kennen und vermeiden?
- Angriff
- Angst und Scham
- Verteidung und Flucht
- Wut und Panik
- Hohn und Spott
Wie kann ein Dozent souverän auf schwierige Seminarsituationen reagieren?
- In die Situation hineingehen und aus echtem Interesse heraus lösen
- Das Seminar unterbrechen, notfalls abbrechen
- Schwierige Seminarteilnehmende vor der Gruppe deutlich kritisieren
- Schwierige Seminarteilnehmende von der Gruppe ausschließen
In welchen der folgenden Situationen spielt Souveränität eine Rolle?
- Auseinandersetzungen im Berufsleben
- Urlaub
- Fachliche Auseinandersetzungen in Seminaren
- Diskussionen mit Kindern
- Emotionale Auseinandersetzungen im Privatleben
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Dozent des Vortrages Souverän sein
Jürgen Schulze-Seeger
Schwierige Situationen meistert Jürgen Schulze-Seeger als Trainer, Coach und Human Resource Berater für nationale und internationale Wirtschaftsorganisationen. Zudem ist er Gründer und Gesellschafter der BRIDGEHOUSE Academy, an der er die Trainerausbildung leitet. 2009 verfasste er das Buch "Schwarzer Gürtel für Trainer", welches zahlreiche Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Seminarleitung umfasst. www.bridgehouse.deKundenrezensionen
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... Bell Media. Die Geschichte von ...
... Teilnehmende – ohne in jedem Seminar Angst vor ...
... Bell Media. Was sind schwierige Seminarsituationen? Schwierige Situationen ...
