Grundfragen des Managements - Organisation
Über den Vortrag
Der Vortrag „Grundfragen des Managements - Organisation“ von Wolfgang A. Erharter ist Bestandteil des Kurses „Intensivkurs Führung und Management“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Organisation
- Gibt es eine gute Organisation?
- Grundfragen des Organisierens
- Organisationsprinzipien
Quiz zum Vortrag
Selbstorganisation bedeutet für Führungskräfte…
- zweckmäßige Autonomie, um eigene Entscheidungen, eigene Ziele und Eigenverantwortung zu fördern.
- hierachische Strukturen zu etablieren.
- den Mitarbeitern größtmögliche Freiheit zu ermöglichen.
- keine Entscheidungen mehr treffen zu müssen.
Was gehört zu den Grundfragen des Organisierens nach P. Drucker?
- Wie müssen wir uns organisieren, damit das, wofür unsere Kunden bezahlen, im Zentrum unserer Aufmerksamkeit steht?
- Wie müssen wir uns organisieren, damit das, wofür wir unsere Mitarbeiter bezahlen, von diesen auch wirklich getan werden kann?
- Wie müssen wir uns organisieren, damit das, wofür wir unsere Manager bezahlen, von diesen auch wirklich getan werden kann?
- Wie müssen wir uns organisieren, damit das, wofür wir unsere Kraft einsetzen, auch wirklich Kunden findet?
Welche Organisationsform ist heute die beste?
- Pauschal ist dies nicht zu beantworten
- Funktionale Organisation
- Divisionale (= Sparten-) Organisation
- Netzwerkorganisation
- Matrixorganisation
Was sind die „vier Deals“?
- Einigkeit, Offenheit, Unabhängigkeit, Fertigkeit
- Einheit, Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit
- Offenheit, Ganzheit, Einheit, Selbstverständlichkeit
- Einigkeit, Wesentlichkeit, Robustheit, Freiheit
Beim Überprüfen der Organisationsstruktur beginnen wir am besten…
- unten bei den operativen Einheiten, weil sich dort zeigt, was das Unternehmen wirklich tut.
- oben bei der Geschäftsleitung, weil dort die wichtigsten Entscheidungen fallen.
- seitlich bei den einzelnen Führungsebenen, weil wir zuerst alle Funktionen auflisten müssen.
- außen im Umfeld, also bei Kunden, Lieferanten, der Gemeinde, den Aktionären etc.
Dozent des Vortrages Grundfragen des Managements - Organisation
Wolfgang A. Erharter
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... 4 kg Stickstoff, 1 kg Kalk, 500 g Phosphor und Schwefel, ...
... Grundsätzliches zum Thema Organisation, 1. Organisation bezieht sich auf: ...
... und das, Müller, waren Sie. 4. Schnittstellen sind selten optimal. 5. Silodenken und Machtspiele sind die Regel, bereichsübergreifendes Handeln die Ausnahme. ...
... - Unternehmenszentrale - Wenige Hierarchieebenen - Organisationseinheiten trennen - Kerngeschäft - bestehendes Geschäft - Ablauforganisation ...
... ist eine fantastische Methode. Sie erzeugt die Illusion des Fortschritts, wobei sie gleichzeitig Verwirrung schafft, die Effektivität vermindert und demoralisierend wirkt. ...
... Selbstorganisation bedeutet nicht größtmögliche Freiheit, sondern zweckmäßige Autonomie - im Rahmen des Beitrags zum ...
... 2.…wofür wir unsere Mitarbeiter bezahlen, von diesen wirklich getan werden kann? 3.…wofür unsere Manager bezahlt werden, von diesen wirklich ...
... Die vier Deals Offenheit, Unabhängigkeit ...
... Einigkeit, Fertigkeit, beide Prinzipien ...
... Gesamtfunktion P = Planung, V = Vorbereitung, B = Beratung, E = Entscheidung, A = Ausführung, U = Unterstützung, K = Kontrolle ...
... Aufgabe ODER Prozessschritt: Organisationseinheit ODER Person - Kurzbeschreibung...
... E = Entscheidung, A = Ausführung, U = Unterstützung, K = Kontrolle, WAS? WER? - Aufgabe ODER Prozessschritt: Organisationseinheit ODER Person ...
