Entdecken Sie, was Sie lernen können.

Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.

Werden Sie zur Führungspersönlichkeit

Von Alexander Bollmann

Erfolgreich und nachhaltig Führen!

Das Seminar richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Führung neu befassen und erste Führungsverantwortung übernehmen oder auch für Führungskräfte mit langjähriger Führungsverantwortung. Der Führungsexperte Alexander Bollmann zeigt Methoden aus seiner 25-jährigen Praxiserfahrung. Mit diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich in unterschiedlichen Situationen positionieren und behaupten!

Der Start in die Mitarbeiterführung wird Ihnen mit folgenden Themen erleichtert:

  • Welche Wirkungsmechanismen gibt es und wie Sie diese effektiv einsetzen
  • Wie Sie Mitarbeiter und Teams durch gute Zeiten und Krisen führen
  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter binden und dauerhaft erfolgreich machen


Jetzt neu, mit automatisierten Transkripten. Ihr Feedback hilft uns, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

Details

  • Enthaltene Vorträge: 7
  • Laufzeit: 3:53 h
  • Enthaltene Quizfragen: 39
  • Enthaltene Lernmaterialien: 7

Dozenten des Kurses Werden Sie zur Führungspersönlichkeit

 Alexander Bollmann

Alexander Bollmann

Alexander Bollmann ist ein anerkannter Führungsexperte mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Organisationen in der freien Wirtschaft. Er hat in unterschiedlichen Branchen und unternehmerischen Kontexten seine Mitarbeitenden, Teams und Bereiche stets zu Höchstleistungen geführt und diese über viele Jahre nachhaltig bestätigt und ausgebaut. Er gewährt tiefen Einblick in die Führungspraxis und stellt die Prinzipien von Führung hin zum Leadership, sowie ihre Wechselwirkungen anschaulich dar und gibt Tipps und praktische Umsetzungshilfen.

Der Fokus der Arbeit von Alexander Bollmann ist die nachhaltige Entwicklung von Ergebnissen durch praktiziertes Leadership: Realisieren unternehmerischer Verantwortung, Gestaltung von innovativen Organisationen mit Kreativpotenzial, Schaffen von sinnfüllender Identifikation bei den Menschen. Dabei geht es stets auch um das Finden sowie das Ausbilden und Weiterentwickeln von Nachwuchsführungskräften. Hierzu hat er Praxis-Methoden, -Vorgehensweisen und -Konzepte entwickelt, die für jede Führungskraft (Newcomer*in oder mit Erfahrung) umsetzbar sind. Die wichtigsten Essenzen daraus vermittelt er in Seminaren, Trainings und Coachings.


Rezensionen


5,0 von 5 Sternen
5 Sterne
5
4 Sterne
0
3 Sterne
0
2 Sterne
0
1  Stern
0