Unconscious Bias – Prävention

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Stellen Sie sich vor, Sie führen ein Bewerbungsgespräch und haben spontan ein gutes Gefühl bei einer Person – doch warum eigentlich? Treffen Sie eine objektive Entscheidung oder beeinflussen unbewusste Denkmuster Ihr Urteil? Unconscious Bias sind unbewusste Vorurteile, die unsere Wahrnehmung und Entscheidungen steuern – oft ohne, dass wir es merken. Sie können zu ungerechtfertigten Bevorzugungen oder Benachteiligungen führen und damit nicht nur Kolleg*innen, sondern auch den Unternehmenserfolg beeinträchtigen. In dieser Unterweisung lernen Sie, wie Unconscious Bias entstehen, welche Auswirkungen sie haben und wie Sie bewusst faire und objektive Entscheidungen treffen können. Erkennen Sie Ihre Denkmuster – und gestalten Sie aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld.

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