Responsabilidad de la Dirección – Instrucción (Versión Ejecutiva)
Über den Vortrag
Der Vortrag „Responsabilidad de la Dirección – Instrucción (Versión Ejecutiva)“ von Lecturio Online Courses ist Bestandteil des Kurses „Responsabilidad de la Dirección – Instrucción (Versión Ejecutiva) (ES)“.
Quiz zum Vortrag
¿Qué opina usted: ¿Cuál es la mayor dificultad al establecer un sistema de gestión de cumplimiento (CMS)? (Varias respuestas son posibles.)
- Primero se debe realizar una evaluación integral y honesta de la situación actual para garantizar que el CMS esté adaptado a la empresa y sus empleados y que funcione.
- El CMS debe poder integrarse en los procesos comerciales diarios.
- La dirección debe llevar a cabo la configuración por sí sola y también cumplir con sus deberes habituales.
- Debe lograr un equilibrio entre la integridad y la comprensión, ya que no se ayuda a nadie si la lista está completa pero es incomprensible.
¿Qué responsabilidades tiene la dirección a pesar del CMS existente? (Varias respuestas son posibles.)
- Seguimiento de casos sospechosos
- Esclarecimiento de los hechos
- Permitir el libre desarrollo de las estructuras creadas.
- Delegar decisiones importantes a los empleados.
Sugiere usted al Consejo que el CMS actual necesita ser revisado. Sin embargo, la mayoría está en contra. ¿Qué hace? (Solo una respuesta es correcta.)
- Contacta usted con el Consejo de Supervisión o los accionistas.
- Contacta usted inmediatamente con la policía. Después de todo, esto es una infracción administrativa.
- No hay nada que usted pueda hacer al respecto. En su empresa, la decisión mayoritaria es decisiva.
- Puede realizar una investigación interna y averiguar por qué los demás no quieren.
¿Qué puede suceder si una empresa no tiene un sistema de gestión de cumplimiento o no lo actualiza, lo que resulta en un daño a la empresa? (Solo una respuesta es correcta.)
- La empresa puede presentar reclamaciones civiles por daños contra la dirección.
- La empresa debe nombrar una nueva Junta Directiva.
- La dirección es automáticamente destituida.
- La empresa recibe una multa del Consejo de Supervisión.
¿Cuáles son las ventajas de un sistema de gestión de cumplimiento (CMS) bien organizado? (Varias respuestas son posibles.)
- Los riesgos pueden ser reconocidos, evaluados y gestionados en una etapa temprana.
- Ayuda usted a proteger a sus empleados y aumenta su lealtad y satisfacción a través de una fuerte cultura corporativa.
- La empresa está en una mejor posición para reconocer y aprovechar nuevas oportunidades de negocio y superar cualquier obstáculo que surja.
- Una vez configurado, el CMS ya no requiere recursos, ya que es autosuficiente y autogestionado.
- Con un CMS efectivo, la dirección puede implementar prácticas comerciales arriesgadas sin incurrir en responsabilidad.
Un nuevo colega de la dirección escuchó recientemente sobre el seguro D&O por primera vez y está totalmente entusiasmado: "Bueno, entonces nada puede salir mal con nosotros, ¿verdad?" dice con una risa, dándole una palmadita en la espalda. Pero, ¿qué debería saber? (Solo una respuesta es correcta.)
- El seguro D&O protege a los ejecutivos contra la responsabilidad personal, pero no cubre todos los tipos de incumplimientos de deber.
- Algunos aspectos también están excluidos de las pólizas de seguro, de modo que un riesgo no está completamente cubierto.
- El seguro D&O es caro y solo vale la pena para grandes empresas, no para organizaciones más pequeñas.
- Si puede usted vivir con el riesgo restante del seguro D&O, puede prescindir de un CMS.
Dozent des Vortrages Responsabilidad de la Dirección – Instrucción (Versión Ejecutiva)
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