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Employer Branding

Von Markus Edenhauser

Das Employer Branding ist schon lange keine Modeerscheinung mehr. Beinahe jede Personalabteilung hat bereits EB-Projekte umgesetzt oder will zukünftig dahingehend noch mehr Initiativen unternehmen. In dieser Lektion wirst Du neben der Definition und Abgrenzung zu Marke und Branding auch noch erste Umsetzungsempfehlungen mit auf den Weg bekommen. Je größer das Unternehmen ist, desto mehr wirst Du Dich auch mit Talent-Management beschäftigen, was dieses Modul ebenfalls mit abdeckt.

Inhalte

Employer Branding: Intro	00:41
Definition von Employer Branding	03:50
Marke vs. Branding	03:36
Erste Umsetzung im Employer Branding	03:16
Employer Branding Funnel	03:19
Talentmanagement	04:02
Inhalte des Talentmanagements	03:54

Quiz zum Kurs „Employer Branding“

Details

Enthaltene Vorträge: 7
Laufzeit: 0:22 h
Enthaltene Quizfragen: 5
Enthaltene Lernmaterialien: 2

Dozenten des Kurses Employer Branding

Markus Edenhauser

Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.
Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.

Rezensionen

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