Dénonciation – Instruction (Version pour les Cadres) von Lecturio Online Courses

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Dénonciation – Instruction (Version pour les Cadres)“ von Lecturio Online Courses ist Bestandteil des Kurses „Dénonciation – Instruction (Version pour les Cadres) (FR)“.


Quiz zum Vortrag

  1. Le signalement de griefs internes ou externes ou d'actes illégaux au sein d'une entreprise.
  2. L'examen régulier des employés pour s'assurer qu'ils respectent les directives et règlements de l'entreprise.
  3. Le whistleblowing signifie "tirer la sonnette d'alarme" dans le sens de donner des avertissements lorsque des employés violent les directives de conformité.
  4. Un programme de formation spécial pour les employés afin d'améliorer leur technique de respiration et donc leur santé au travail.
  1. Les notifications doivent être possibles sous forme écrite ou verbale. Un entretien personnel doit également être possible.
  2. Les personnes traitant la notification doivent être indépendantes et posséder l'expertise nécessaire.
  3. Les rapports doivent être soumis dans un délai d'un mois après l'infraction. Les rapports soumis à une date ultérieure ne peuvent pas être pris en compte.
  4. Les dirigeants occupant des postes élevés sont exclus du signalement et ne peuvent pas utiliser le système de whistleblowing.
  1. Vous vous assurez que le lanceur d'alerte ait accès au soutien et aux ressources nécessaires.
  2. Dès réception du rapport, l'infraction doit être clarifiée immédiatement et des mesures pour y remédier doivent être prises.
  3. Dans un délai de 4 mois après réception du rapport, le lanceur d'alerte doit être informé des mesures prises et prévues.
  4. Le lanceur d'alerte est temporairement exclu de la communication interne et les tâches sont transférées.
  1. 7 jours
  2. 24 heures
  3. 3 jours
  4. 30 jours
  1. Vous documentez la notification et la conservez pendant au moins 2 ans après la fin de la procédure de notification.
  2. Vous fermez le dossier et détruisez le rapport conformément aux règlements sur la protection des données.
  3. Vous documentez la notification et la conservez pendant au moins 3 ans après la fin de la procédure de notification.
  4. Le lanceur d'alerte ne doit subir aucune représaille.

Dozent des Vortrages Dénonciation – Instruction (Version pour les Cadres)

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