Der Vortrag „12-Punkte-Plan ins Top-Management“ von David D. Kaspar ist Bestandteil des Kurses „Der Aufstieg ins Top-Management“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
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... •Gesellschaftliche Verpflichtungen nach Feierabend •Vertrauensverlust und Vereinsamung: Je höher sie kommen, desto mehr werden soziale Beziehungen instrumentalisiert. Das offene Wort kann fehlen. •Sie stehen konstant unter ...
... nicht nur, mit Ihren wild gestikulierenden Händen eine harmonische Raute zu bilden. Sie sind viel mehr auch fähig, in persönlich schwierigen und verletzenden Situationen mit gewinnender Wärme zu lächeln. Das ist nicht nur souverän ...
... Unfreundlichkeit gegenüber «Rangniederen». •Erhöhte Risikobereitschaft bis Übermut. Tipp: Korrektive Einbauen und Auszeiten nehmen. •Setzen Sie sich immer wieder einem ...
... •Bekanntschaften mit in anderen Gebieten hoch erfolgreichen und faszinierenden Persönlichkeiten aus Politik, Sport und Kultur. •Zugang zu geschlossenen Gesellschaften, die maßgeblich an der Zukunft mitgestalten: Einfluss! •Geld = geronnene Freiheit: Überdurchschnittliches Einkommen. Damit ...