Suprakondyläre Frakturen sind die häufigsten Ellenbogenfrakturen unter Kindern. Der häufigste Verletzungsmechanismus ist der Sturz auf ausgestreckte Hand Hand Hand, der zu einer Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche des distalen Humerus Humerus Arm führt. Die Patient*innen stellen sich häufig mit Schmerzen, sichtbarer Deformationen und eingeschränktem Bewegungsumfang des verletzten Ellbogens vor. Diese Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche erfordert häufig eine sofortige orthopädische Konsultation aufgrund der Verschiebung der Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche und der Häufigkeit von begleitenden neurovaskulären Verletzungen.
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Medizin ➜
Eine suprakondyläre Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche betrifft den distalen Humerus Humerus Arm knapp oberhalb des Ellenbogens und wird häufig bei Kindern beobachtet.
Der suprakondyläre Bereich des distalen Humerus Humerus Arm besteht bei Kindern aus dünnem, strukturell schwachem, sich entwickelndem Knochen Knochen Aufbau der Knochen und ist daher eine häufige Frakturstelle.
Anatomie des Ellenbogens:
Der suprakondyläre Bereich des distalen Humerus besteht bei Kindern aus dünnem, strukturell schwachem, sich entwickelndem Knochen und ist daher eine häufige Frakturstelle. Etwa 5-10 % der suprakondylären Frakturen sind mit einer Schädigung der neurovaskulären Strukturen verbunden. Besonders gefährdet sind die Arteria brachialis und die Nervi medianus, radialis und ulnaris.
Neurovaskuläre Strukturen im Bereich des Ellenbogens
Bild von BioDigital, bearbeitet von LecturioDie Klassifikation von Lutz und Laer basiert auf dem Grad der Verschiebung:
Die Gartland Klassifikation basiert ebenfalls auf dem Grad der Verschiebung:
Gartland-Klassifikation der suprakondylären Frakturen:
Die Gartland-Klassifikation für suprakondyläre Ellenbogenfrakturen basiert auf dem Grad der Verschiebung der Frakturen. Beim Gartland-Typ I handelt es sich um eine geringfügig verschobene Fraktur. Beim Gartland-Typ II ist die Verschiebung größer, die hintere Kortikalis bleibt jedoch intakt. Beim Gartland-Typ III handelt es sich um eine vollständig verschobene Fraktur.
Suprakondyläre Frakturen sind die häufigste Form von Ellenbogenbrüchen bei Kindern. Diese Frakturen erfordern häufig eine Notfallbehandlung, da sie mit neurovaskulären Verletzungen einhergehen.
Wiederholte Beurteilung der motorischen und sensorischen Nervenfunktion und Untersuchung auf Gefäßinsuffizienz.
„Fettpolster-Zeichen“:
Posteriore und anteriore Fettpölsterchen (gelb gekennzeichnet) sind auf abnormalen Röntgenbildern zu sehen. Die Durchsichtigkeit in diesen Bereichen ist ein Hinweis auf einen Erguss und deutet auf Frakturen hin (ist aber nicht spezifisch).
Anteriore Humeruslinie:
Die vordere Humeruslinie ist ein imaginärer Vektor, der in der Radiologie verwendet wird, um die Ausrichtung des Ellenbogens und die Verschiebung von Frakturen zu beurteilen. Die Linie wird an der vorderen Oberfläche des Oberarmknochens entlang gezogen. Bei normaler Anatomie sollte diese Linie das mittlere Drittel des Capitellums schneiden. Eine Bewegung dieses Schnittpunkts nach vorne oder hinten deutet auf eine verschobene Fraktur hin.
Darstellung des Baumann-Winkels: Dieser spezielle Winkel kann nur in einer exakten a.p.-Aufnahme gemessen werden. Er ergibt sich aus der Schnittstelle zwischen der Längsachse des Humerus und einer Geraden, die durch die Epiphysenfuge des lateralen Condylus (Capitulum humeri) läuft. Der Normbereich liegt bei 61–84 Grad. Mit dem Baumann-Winkel können die Ellenbogenachse und eine erfolgte Reposition bei suprakondylären Frakturen bewertet werden.
Bild von LecturioDie Behandlung von suprakondylären Frakturen richtet sich nach dem Ausmaß der Verschiebung des Bruchs.
Postoperative Röntgenaufnahme des Ellenbogens
Bild: “Fig.1B” von Pakistan Journal of Medical Sciences. Lizenz: CC BY 3.0
Posterolateral verschobene suprakondyläre Fraktur des Humerus, prä- und postoperativ
Bild: “Radiographs in two planes” von David Latz et al. Lizenz: CC BY 4.0Weitere wichtige pädiatrische Skelettverletzungen:
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Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.
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Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.
Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.